Conozca algunos aspectos generales sobre la Ley 1010 de 2006 y resuelva sus inquietudes sobre el acoso laboral.
El mobbing o acoso laboral es un fenómeno que se presenta con gran regularidad dentro de las organizaciones y que trae como consecuencia la disminución en la productividad, el incremento del ausentismo laboral, el aumento de los niveles de rotación de personal y la intensificación de la presencia de conflictos laborales.
El evento 'ACOSO LABORAL - EL MOBBING LEY 1010' finalizó el 27-Mar-2020.
Este evento fue organizado con Ticketcode, ver ¿Cómo funciona?
EL MOBBING – ACOSO LABORAL
Apreciado participante, le damos
la bienvenida al inicio de este taller complementario de formación donde
abordaremos los siguientes contenidos:
SEMANA 1: MODALIDADES DE ACOSO
LABORAL.
SEMANA 2: CIRCUNSTANCIAS
AGRAVANTES DEL ACOSO LABORAL.
SEMANA 3: LA LEY 1010 DEL 2006
QUE ESTABLECE SEIS MODALIDADES DE ACOSO LABORAL.
SEMANA 4: ESTRATEGIAS PARA LA PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL.
Otorga: Certificado.
Metodología: educación en
modalidad virtual.
Intensidad horario: 20 horas.
Duración: 4 semanas.