NEW TALENT EXPERIENCE

Fecha:

Lugar y dirección:

Descripción

New Talent Experience, es un programa diseñado para que cada herramienta aprendida sea utilizada en tu empresa inmediatamente apoyándote en la gestión y el desarrollo organizacional

Los talleres que desarrollaremos durante los dos días son:

Agilidad para Talento Humano
Felicidad Corporativa y como medirla
Gamificación para Talento Humano
Como ser un Verdadero “Business Partner”
El liderazgo en tiempos disruptivos
Transformación Digital para RRHH: Mentalidad, capacidades y retos para la economía 4.0
Creencias y Firewalking
Entrando a la liga de la justicia: El liderazgo como ingrediente fundamental para la gestión del cambio

Entradas Disponibles

Evento cerrado

El evento 'NEW TALENT EXPERIENCE' finalizó el 21-Sep-2019.

Este evento fue organizado con Ticketcode, ver ¿Cómo funciona?

Detalles del Evento

NEW TALENT EXPERIENCE, es un taller vivencial con el que recibirás herramientas de aplicación inmediata en tu empresa y para tu vida que te permitirán lograr las metas y los objetivos empresariales.

Dos espectaculares días 20 y 21 de Septiembre 



Te recogemos en nuestros propios buses y te llevamos al Km. 4,7 Vía Fusagasugá a Arbeláez (Cundinamarca), con clima templado, con una temperatura de 22° C,  (Similar a la temperatura de ciudades como Medellín). En la noche puede hacer un poco de frío pero en general es un ambiente agradable calientico de descanso.

Nos encargamos de tu alimentación durante los dos días (Desayuno-Almuerzo-Cena) y refrigerios

Tendrás acceso a confortable habitación y a los ambientes del lugar incluidos en el costo del taller

El lugar espectacular

DOS espectaculares dias 20 y 21 de Septiembre con una programación maravillosa de talleres vivenciales:



LOS ENCARGADOS DEL PROGRAMA SON:





DIANA PATRICIA OSPINA




Co fundadora de fund Dreams y Mide la felicidad

Practitioner en Points of you – México

Certificada CEM Customer Experience Management por IZO Corporativo España para dirigir y gestionar la experiencia del cliente.
Especialista en Gerencia Comercial con énfasis en ventas y Gerencia del servicio – Universidad La Sabana.
Certificada en Programación Neurolingüística (PNL) – Universidad de la Sabana.
Certificada en 7 hábitos de la gente altamente efectiva – Franklin Covey Versión 4.0
Diplomado en Gestión Bancaria – Cesa
Profesional en Contaduría Publica Universidad Libre.

Miembro del staff de la Cámara Internacional de Emprendedores
Columnista de la Revista Gestión Solidaria
Editora adjunta de la Revista Gestión Solidaria
Editora adjunta de la Revista Club Lideres Internacional

Conferencista y facilitadora en todas las habilidades blandas del Ser. 21 años de experiencia en el área comercial, mercadeo, experiencia de clientes y operaciones de los sectores financiero y bursátil en las áreas Comercial, Mercadeo, Servicio al cliente y Comunicaciones. Amplia experiencia en el sector financiero, como directora en mercadeo y capacitadora en el área comercial en Colpatria y en Deceval, apoyando procesos de formación en ventas, productos, diseño de experiencias cliente y colaboradores en equipos de más de 1000 colaboradores a nivel nacional.            





OSCAR RODRÍGUEZ LEMUS 




Gerente general, socio fundador de Fund Dreams y Mide La Felicidad.

Practitioner en Point of You – México 

Amplia experiencia Gerencial liderando equipos de alto impacto.
Desarrollo de programas de formación en habilidades de productividad y calidad de vida de los colaboradores.
Conferencia de Resolución de conflictos, Finanzas personales, la Felicidad de atender al cliente, la felicidad en el trabajo, construcción de cultura organizacional.
Aplicación de técnicas de conciencia de sus resultados individuales y potencializacion del equipo en la organización.
Transformando el SER a partir de la inteligencia emocional con diversas técnicas de PNL.

Especializado en Operación Bursátil y Mercado de Capitales.
Certificado en Código Genio por OWV México.
Profesional en Relaciones Económicas Internacionales.
Asesor Comercial del mercado de Valores certificado por la AMV.
Asesores de inversiones, seguros de vida y generales.
Más de 20 años de experiencia en el sector financiero y bursátil en las áreas de tesorería, operaciones internacionales, emisiones de valores y custodia internacional.


CARLOS FERNANDO SUÁREZ


Fundador de WomenIT, comunidad de mujeres, innovación y tecnología y PilosDigitales.com, programa para dar capacidades y competencia digitales a personas con discapacidad.

·         Experto consultor y conferencista en mindset, transformación digital, experiencia del cliente y asociatividad con más de 20 años acompañando empresas y gremios en la definición de sus estrategia digital para incrementar sus ventas y acceder a mercados internacionales

·         Consultor en Procolombia, Proexport, Cámaras de Comercio a Nivel Nacional y Fenalco entre otras

·         Conferencista en diversos foros y congresos a nivel nacional e internacional

·         Candidato a Doctor en Administración de Empresas por el SwissManagement Center, Master Executive en Gestión de Mercadeo de la Escuela de Organización Industrial de España, Profesional en Comercio Internacional y especialista en Gerencia de Mercadeo de la Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano.

·         Entrenador, director de maestría y docente de MBA y postgrados desde el año 2003, en importantes universidades como CESA, Rosario, Sergio Arboleda, Libre de Cali, Javeriana de Cali, Santo Tomas, Jorge Tadeo Lozano, Sabana entre otras.

·         CEO Founder en Innovus Business School, escuela de formación ejecutiva bajo modalidad Blended y experiential Learning 



   JOSE MARIA VICH

Ejecutivo global, coach corporativo en venta social, conferenciante en Latinoamérica y Europa

·         CO autor del libro “Linkedin 400 MM, como monetizar en el económico graph”

·         Ha trabajado en 4 multinacionales (4 de ellas Fortune 500) en más de 10 países y 3 continentes, siempre en posiciones directivas

·         Compañías en las que ha trabajado: DHL, American Express, Western Union e Ingenico entre otras

·          Especialista en ventas y mercadeo, ha revertido tendencias negativas en tiempo record en el mercado Latinoamericano sobre todo, y en Europa

·         Ha trabajado en varios sectores:  financiero, servicios, viajes corporativos, medios de pago, aviación ejecutiva entre otros

·         2 veces ganador del American Express President Club, y una del Western Union President Club

·         1 vez ganador de Cannes Lion, entre otros premios de mercadeo

·         Asesor senior para Earthport International, y Guidepoint Global en Latinoamérica

·         Entre sus clientes: AXA, American Express, Colpatria, Óptica Alemana, Grupo Axioma y en breve Avianca entre otros

·         Impulsor del cambio: especialista en venta social 


  JULIAN ANDRES PRIETO

Ha decidido combinar disciplinas del área humana y la ingeniería en un profundo convencimiento de generar una real integridad en los esfuerzos de mejora que emprende cualquier grupo u organización. Y esta orientación se alinea perfectamente con su propósito de trascender en las personas.

Actualmente está casado, es  padre de dos niñas, se considera un lector empedernido, le encanta hacer deporte, jugar al tenis, practicar la meditación, el yoga, y hacer voluntariado social.  

·         Ingeniero de sistemas especializado en Psicología Organizacional y Máster en Empoderamiento para el Crecimiento y Desarrollo Personal y Profesional

·         Coach, MGM 3.0 

·         Facilitator, Facilitador Lean Change Management, certificado en Gerencia de Proyectos (PMP), Risk Management Professional (PMI-RMP),

·         Arquitectura Empresarial TOGAF 9 Certified, Human Change Management (HCMBOK), Professional Scrum Master I (PSMI),

·         Certified Professional, Scrum Master Certified (SMC), Scrum Product Owner Certified (SPOC), Agile Expert Certified (AEC), ITIL V3 Foundation, COBIT Foundation, CMMI Model Fundamentals v1.2, Consultant on IBM Rational Unified Process (RUP)

·         Consultant on IBM Rational Requirements Management.

 Cuenta con experiencia de más de 15 años en gestión de proyectos,  gestión de riesgos, implementación de oficinas de proyectos, gestión comercial, planeación estratégica, gestión de cambio organizacional, puesta en marcha de metodologías de gestión organizacional de proyectos(OPM) y  de mejora de procesos de negocio, y facilitador de gestión ágil organizacional.



  LUIS E. PULGAR FINOL

Es un consultor y asesor estratégico, Autor del libro “Verdadero Business Partner – como Recursos Humanos puede ser un auténtico socio de negocio” – Ha desarrollado  proyectos para más de 25 empresas en 9 países. Parte de su experiencia fue reseñada en el libro “The 8 practices of Excepcional  Companies. How Great Organizations Make the most of Their Human Assets” de Jac Fitz-Enz. Es reconocido internacionalmente por potenciar la capacidad de las organizaciones para la generación  de valor y el cambio positivo, con tres objetivos fundamentales: que puedan contar oportunamente con las competencias que requieren para cumplir sus compromisos y objetivos, que estas competencias sean sustentables en el tiempo, mediante la sucesión eficaz en las posiciones claves y las oportunas acciones de desarrollo y que la cultura organizacional evolucione de manera armónica con el entorno empresarial y social.

Se desempeñó desde 2009 como vicepresidente de Recursos Humanos de la empresa N.V Bekaert para Latinoamérica y miembro de sus Equipos de Liderazgo Global de Recursos Humanos (hasta diciembre de 2015) y Seguridad Higiene y Ambiente (hasta marzo de 2016).




JUAN SEBASTIAN ROJAS


Ingeniero industrial, Coach profesional, master en liderazgo y desarrollo organizacional con coaching y creador de Escuela de Superhéroes. Un profesional que integra su experiencia como jefe de equipo en el sector industrial y sus habilidades administrativas, humanas, de servicio y de comercialización en el mundo del emprendimiento. Juan Sebastián lidera los equipos que participan en las sesiones de Escuela, con un compromiso profundo desde 3 factores: el cuestionamiento, sensibilidad humana, y una mentalidad fuerte, constructiva y positiva; que cree son fundamentales para aportar valor en la creación de conexiones.



  JAVIER VELÁSQUEZ

Free to Play es una empresa especializada en el diseño e implementación de estrategias significativas de gamificación, que propenden por cambiar el modelo de incentivos y premios, por uno centrado en la retroalimentación, modelos de información y diseño conductual basado en el aprendizaje. Usamos las teorías del diseño de juego como puntos de partida para crear experiencias positivas alrededor de problemas de transformación cultural, aprendizaje, capacitación, perfilación, selección de talento, entre otros. Hemos trabajado con empresas de la talla de Bancolombia, Compensar, Totto, Universidad de los Andes, Sura Assets Management, Codensa entre otras.



  ALEX GARCES 

Licenciado en Educación Física del Politécnico Jaime Isaza Cadavid, Master en programación neurolingüística, coach profesional y deportivo, con certificación internacional en Neurofeedback,Mental training, hipnoterapeuta y miembro certificado y fundador del John Maxwell team.
Docente universitario en la universidad de la salle y en el área de legislación deportiva y preparación física, Empresario. 

Creador del seminario vence tus miedos, haz que las cosas pasen, la Mente también juega, Entrénate y el secreto de la prosperidad, los cuales se han dictado en diferentes partes de  Colombia.

Asesorado a varias instituciones  para eventos deportivos en el área logística para generar impacto  visual,  recordación de marca, entrenamientos a compañías como: Copa Airlines, Avianca  epm, concejo de Itagüí( líderes mujeres )  orador en grupo fit Colombia y capacitador en diversos gimnasios, entrenador mental de deportistas de alto rendimiento.


Lugar

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  • Lugar: Casa Salesianum
  • Dirección: Arbeláez-Fusagasuga, Fusagasugá, Cundinamarca, Colombia ¿Cómo llego aquí?

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Organizador

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