La Gestión de la Diversidad Cultural en las Empresas.

Hoy por hoy, muchas empresas tienen un mínimo de dos y un máximo de cuatro generaciones juntas compartiendo un mismo espacio laboral. La diversidad de prioridades y valores es sin duda lo principal, de esta forma, y teniendo en cuenta sus características, se deben tener en cuenta estas diferencias para el desarrollo de estrategias en la gestión del talento humano.

        En esta conferencia descubre qué significa innovación en la gestión al interior de la organización y encuentra alternativas para gestionar la diversidad cultural, entendiendo que cada uno de los colaboradores aporta significativamente al crecimiento de la empresa y es una oportunidad de crecimiento que puede enriquecer a las organizaciones.

CONFERENCISTA: JUAN CARLOS AGUILAR JOYAS

Doctorando en Ciencias económicas y empresariales de la Universidad de Granada, Magíster en Administración del Instituto Tecnológico de Monterrey, Especialización en Dirección de Recursos Humanos de la Universidad Politécnica de Catalunya y Economista de la Universidad Autónoma de Occidente,  con  amplia experiencia en dirección universitaria, procesos de planeación estratégica, gestión humana, planes de desarrollo y acreditación en Instituciones de Educación superior y gestión administrativa en  empresas de servicios.

Profesor Universitario de pregrado, postgrado y conferencista en instituciones de Colombia, México, Ecuador, Costa Rica y Argentina. Par evaluador Internacional designado por el Ministerio de Educación Nacional y el Consejo Nacional de Acreditación (CNA) de Colombia, SINEACE del Perú y CONEAUPA de Panamá para la evaluación y acreditación de programas e Instituciones de Educación Superior.